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Gestão de Produção

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Práticas de Gestão de Metas na Gestão Agil

Objetivo: Entender e implementar os fundamentos da aplicação prática da gestão de metas no trabalho, que leva ao alto desempenho de resultados na organização com métodos ágeis e confiáveis para aumentar produtividade, eficiência, reduzir custos e agregar mais valor ao cliente.

 

Público Alvo:

Todos os profissionais e lideranças envolvidos em oportunidades de melhoria do desempenho, na excelência operacional, e que desejam aprender o pensamento ágil e atuam em qualquer área de uma organização. 

 

Carga Horária: 9 Horas

 

Conteúdo Programático:

- A Metodologia ágil: Os Princípios do Fluxo, Feedback e Aprendizado Contínuo; 

 - Construção da Cultura LEAN;

- Aplicação do Método OKR (Objectives and Key Results);

- A Prática do OKR para Definir Metas, Alinhar Objetivos e Mensurar Resultados Estratégicos;

- Ter Equipes ágeis com Foco e Alinhamento em Objetivos e Resultados-Chave;

- Como Organizar e Capacitar as Equipes?

- Criar a Cultura de Transparência e Colaboração;

- Ambiente de Feedback Rápido, Constante e Recíproco;

- Na Gestão Ágil o Objetivo é Gerar “Balizas, Não Limites”;

- Novas Competências e Habilidades das Lideranças na Gestão Ágil;

 - Uso de Métodos ágeis e Avançados para Excelência Operacional;

- Aplicação Prática e Simples do Framework Scrum, Sprint Backlog, Kanban e Lean para a Execução de Tarefas e Metas;

- Desenvolver Equipes Ágeis e Líderes com colaboração Multifuncional e Interações Rápidas e Criativas.

- Criar Telemetria para Melhor Antecipar os Problemas e Atingir os Objetivos. Ver e Resolver Problemas em Tempo Real.  

- Criar oportunidades de Aprendizado Contínuo de Forma mais Rápida e Frequente. “Sem Medo”; 

- Criatividade, Inovação e Eliminação dos Desperdícios com Foco nos Processos;

-  Institucionalizar a Melhoria Contínua no Trabalho Diário com o Envolvimento e Engajamento de TODOS na Organização;

- Como Evoluir da Gestão Tradicional para Ágil?

- Aspectos Importantes de Mudança do Comportamento Organizacional;

- Gestão Ágil Permite Mais Eficácia e Eficiência, Assim Como um Ambiente de Trabalho de Aprendizado Contínuo;

- Exemplos, Cases e Exercícios Práticos sobre a Gestão de Metas na Gestão Ágil.

 

Instrutor (a): Getulio Teixeira

 

Este conteúdo pode ser ministrado nos seguintes formatos:

  • Treinamento In Company
  • Treinamento em Turma Aberta
  • Treinamento com Turma Sob Demanda: 
  • Palestras e Workshop
  • Consultorias e Assessorias Técnicas
  •  

Consulte nossa Agenda e Portfólio de Serviços e veja qual a solução melhor atende a sua necessidade.

 



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