Gestão de Recursos Humanos

Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR)

Objetivo:
Orientar e desmistificar os participantes, quanto a concepção, implantação e monitoramento da Participação nos Lucros ou Resultados (PPLR).

Público Alvo:
Empresários, Gestores, Analistas de RH, Assistentes de RH e interessados.

Conteúdo:

  • Análise e interpretação da Lei 10.101, de 19/12/2000
  • Motivos para as empresas implantarem o PPLR.
  • Definição do escopo, metas e indicadores que garantam a geração de resultados.
  • Definição e montagem da comissão de negociação. 
  • Construção do modelo de PPLR adequado a empresa e suas aprovações.
  • Formas de implementação, comunicação e monitoramento.
  • Casos práticos e esclarecimentos de duvidas e expectativas.
  • Obter conhecimento para implantação e monitoramento do PPLR. Compartilhar informações com os participantes e instrutor. Conhecer e manusear diferentes modelos de PPLR de diversos segmentos

 

Este conteúdo pode ser ministrado nos seguintes formatos:

  • Treinamento In Company
  • Treinamento em Turma Aberta
  • Treinamento com Turma Sob Demanda: 
  • Palestras e Workshop
  • Consultorias e Assessorias Técnicas

 

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