Objetivo:
Orientar e desmistificar os participantes, quanto a concepção, implantação e monitoramento da Participação nos Lucros ou Resultados (PPLR).

Público Alvo:
Empresários, Gestores, Analistas de RH, Assistentes de RH e interessados.

Carga Horária: 6hs

Conteúdo Programático:

• Análise e interpretação da Lei 10.101, de 19/12/2000
• Motivos para as empresas implantarem o PPLR.
• Definição do escopo, metas e indicadores que garantam a geração de resultados.
• Definição e montagem da comissão de negociação. 
• Construção do modelo de PPLR adequado a empresa e suas aprovações.
• Formas de implementação, comunicação e monitoramento.
• Casos práticos e esclarecimentos de duvidas e expectativas.
• Obter conhecimento para implantação e monitoramento do PPLR. Compartilhar informações com os participantes e instrutor. Conhecer e manusear diferentes modelos de PPLR de diversos segmentos

Instrutor: Paulo Santos

Este conteúdo pode ser ministrado nos seguintes formatos:

• Treinamento In Company
• Treinamento em Turma Aberta
• Treinamento com Turma Sob Demanda: 
• Palestras e Workshop
• Consultorias e Assessorias Técnicas

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