Liderança e Comportamentais

Business Game – Como Garantir a Execução

Objetivo: Proporcionar aos participantes o uso e a experimentação das ferramentas de estratégias e de tomada de decisão da área de administração, e facilitar o entendimen...

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Business Model Canvas – a modelagem de negócio como garantia da execução da estratégia

Objetivo: Aprofundar os conceitos do BM Canvas nos participantes através do foco da gestão através da metodologia. Público Alvo: Público em geral.   Carga Horár...

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Chefia, Liderança e Coaching

Objetivo: Capacitar os participantes, atuantes em posição de comando -independentemente do cargo que ocupem – com as habilidades necessárias para o Desempenho Gerencial de Alto Nível no...

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Gestão da Mudança Organizacional

Objetivo: A mudança é frequentemente um processo desafiador e inevitável, mas a resistência é um dos fatores para a falha em qualquer projeto. Aprenda premissas e segredos para organi...

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Líder 3D

Objetivo: Proporcionar aos participantes conhecimento das técnicas de liderança e reflexão sobre os aspectos ligados a liderança, gestão e coaching. Público Alvo: Diretore...

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Liderança Avançada no Chão de Fábrica

“Uma estratégia avançada para os Líderes vencerem os desafios e conduzirem sua equipe de alto desempenho aos objetivos desejados de Produção e Qualidade da Organizaçã...

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Liderança e Desenvolvimento de Equipes

Objetivo: Capacitar participantes, atuantes em posição de comando - independentemente do cargo que ocupem – com as habilidades necessárias para o Desempenho Gerencial de Alto Nível no c...

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Liderança e Gestão de Pessoas

Objetivo: Orientar e capacitar os participantes quanto aos principais desafios do Líder em relação à Gestão de Pessoas, frente ao um mercado competitivo. Público Alvo: Profi...

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Liderança Estratégica

Objetivo: Desenvolver junto com os participantes os conceitos e as práticas de liderança situacional no ambiente organizacional, aproveitando as técnicas de coaching, feedback, matriz de lideran&cce...

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Liderança na Era Digital

Objetivo: Mostrar aos participantes o impacto da tecnologia no ambiente de trabalho. Uma reflexão sobre fatos, mudanças de mentalidade e comportamento necessários para liderar a força de trab...

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Liderança na Gestão Lean

Objetivo: Desenvolver e aperfeiçoar as habilidades e competências da Liderança para envolver e comprometer sua equipe de trabalho no sucesso da Gestão Lean na eliminação dos desp...

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Liderança na Industria 4.0 – A Prática da Transformação Digital

Objetivo: Promover conhecimentos, sobre como enfrentar os desafios atuais e aproveitar as oportunidades do futuro. Entender e praticar, conceitos modernos e novos padrões de pensamento necessários para l...

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Liderança no Chão de Fábrica

Subtítulo: Uma visão estratégica para os Líderes conduzirem suas equipes aos objetivos desejados da Produção e Qualidade da Organização Industrial. Objetivo: D...

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Liderança para Equipes Operacionais

Objetivo: Apresentar aos participantes conceitos, técnicas, estudos de casos e dinâmicas visando o desenvolvimento de habilidades e competências para melhoria na liderança de pessoas e em especi...

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Liderança Pragmática – Um Oceano Azul da Liderança

Objetivo: Desenvolver novos líderes a partir do conceitos mais conhecidos de liderança Público Alvo: Líderes, gestores, futuros líderes e pessoas que se interessam pelo desenvolv...

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Motivação e Comprometimento no Trabalho

Objetivo: Expor, exercitar e debater com os participantes os conceitos e fundamentos do comprometimento e a motivação no trabalho, visando a maior eficácia das lideranças na conduç&ati...

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O Líder no Mundo Exponencial

Objetivo: O objetivo é apresentar de forma clara e simples as competências essenciais dos novos líderes num mundo exponencial. Aborda também as questões motivacionais e o propósi...

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Os 7 Passos da Gestão – Como a Repetição te Leva à Excelência

Objetivo: Desmitificar os conceitos de gestão e administração levando os participantes a uma ampla reflexão sobre gestão como habilidade de profissionais preparados. Públic...

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Princípios Fundamentais de Gestão - Planejamento Organização, Controle e Liderança.

Objetivo: Transmitir conceitos e métodos de gestão referentes ao planejamento tático, a organização do trabalho o controle das rotinas e melhorias e a liderança da equipe, visan...

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Sem feedback não há desenvolvimento profissional

Objetivo: O feedback é o que determina como as pessoas pensam, como se sentem, como reagem diante de suas responsabilidades no dia-a-dia. Conheça a técnica do cupcake para receber feedback, a dife...

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