Objetivo:
Mostrar aos participantes o impacto da tecnologia no ambiente de trabalho. Uma reflexão sobre fatos, mudanças de mentalidade e comportamento necessários para liderar a força de trabalho. Adoção de um novo estilo de liderança e novas estratégias para ganho de produtividade e eficiência de maneira mais rápida e personalizada.
Carga Horária:
8 horas.
Público Alvo:
Todos os profissionais que desejam ampliar suas habilidades na competência de liderança e gestão de pessoas na busca de resultados de alta performance, e que atuam em qualquer área da organização.
Conteúdo Programático:
- A Revolução Digital: Impactos e Desafios para as Organizações;
- Aplicações Modernas em um Mundo Digital Hiperconectado;
- Ferramentas Tecnológicas Fundamentais;
- Novo Perfil da Liderança;
- O Futuro do Trabalho e a Qualidade de Vida;
- Autoconhecimento e a Inteligência Emocional;
- Liderança Transformadora;
- Motivação e Engajamento em Ambiente Digital;
- O Novo Comportamento Organizacional;
- Criando uma Força de Trabalho Inovadora e Disruptiva;
- O Profissional de Excelência e Equilíbrio;
- Reestruturação Organizacional e a Cultura Vigente;
- O Alicerce da Mudança com Foco no Cliente;
- Ambiente de Confiança e Colaboração;
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
- A Importância dos Dados e o Grande Valor do Futuro;
- A Criatividade... errar rápido;
- Novo Paradigma da Produtividade e Eficiência;
- Práticas Modernas de Gestão;
- Liderando Equipes e Resultados;
- Novos Princípios e Estratégias Inovadoras;
- Tendências, Ameaças e Oportunidades;
- Novo Pensamento e o Poder das Soluções Digitais;
- Inovação Aberta e a “Cocriação”;
- Para Onde Vamos? O Que Fazer e Como Fazer;
- Mudar é Difícil e não Mudar é Fatal. “Agir para Mudar”.
Instrutor: Getulio Teixeira
Este conteúdo pode ser ministrado nos seguintes formatos:
- Treinamento In Company
- Treinamento em Turma Aberta
- Treinamento com Turma Sob Demanda:
- Palestras e Workshop
- Consultorias e Assessorias Técnicas
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Investimento: R$