Objetivo:

Capacitar os profissionais para a melhor assertividade na condução dos processos seletivos. Transmitir conhecimentos necessários sobre o processo de
recrutamento e seleção de forma que esteja alinhado a cultura, as políticas internas e o negócio da empresa.

Conteúdo Programático:

• O papel do profissional no recrutamento;
• A participação das lideranças na seleção;
• Definição do perfil e das competências necessárias;
• Triagem, análise e avaliação de currículos;
• Como conduzir a entrevista de emprego;
• Feedback aos candidatos e como tratar os candidatos reprovados;
• Acompanhamento durante o contrato de experiência

Carga Horária: 06h

Instrutor (a): Adriana Nitske

Este conteúdo pode ser ministrado nos seguintes formatos:

• Treinamento In Company
• Treinamento em Turma Aberta
• Treinamento com Turma Sob Demanda: 
• Palestras e Workshop
• Consultorias e Assessorias Técnicas

Consulte nossa Agenda e Portfólio de Serviços e veja qual a solução melhor atende a sua necessidade.

Investimento: R$