Conteúdo:

1. Rotinas trabalhistas:

Admissão, contrato de trabalho, férias, afastamentos previdenciários, 13º salário, rescisão do contrato de trabalho.

Abordaremos todos os principais passos das rotinas trabalhistas, com os pontos de atenção em cada um deles, os efeitos da reforma trabalhista e as atualizações de cada assunto nos últimos anos, com o apontamento da legislação de base. Também será abordado o reflexo no eSocial em cada uma das rotinas, com seus prazos de informação e valores de possíveis penalidades.

2.  Folha de Pagamento:

Iremos tratar dos reflexos das rotinas na folha de pagamento e das informações pertinentes ao eSocial, com especial atenção à versão S-1.3, que inicia em janeiro/2025, com a substituição da DIRF.

3.  Benefícios fornecidos aos trabalhadores:

Vamos analisar os benefícios que a empresa fornece aos trabalhadores, a fim de verificar o correto lançamento na folha de pagamento (rubricas informativas) e as informações obrigatórias no evento S-1210, onde irão constar parte dos lançamentos do imposto de renda, tendo por objetivo também a substituição da DIRF.

• Carga horária: 16h
• Carga Horária Adicional: Caso seja necessário abordar os cálculos trabalhistas, tais como de férias, 13º salário e rescisão do contrato de trabalho, a carga horária deverá ser de 20 horas/aula.
• Especialista: Ana Paula de Mesquita Maia Santos.
• Modalidades: Presencial In Loco.
• Formato: 4 Aulas de 4 horas.
• Turma: Até 20 Profissionais.

Investimento: R$