Objetivo:

Capacitar os profissionais para o desenvolvimento de uma ferramenta de diagnóstico, com indicativos que representem as medições e resultados positivos das organizações. Apresentar um panorama de indicadores para dar solidez aos resultados e metas.

Público-alvo:

Profissionais que atuam nas áreas Administrativas, Recursos Humanos e demais profissionais que tenham como desafio apresentar resultados de seus processos.

Carga Horária: 6hs

Conteúdo:

• Construindo um indicador – definição e objetivo;
• O que são Benchmarks;
• Indicadores dos principais processos de RH;
• Principais mitos na mensuração de indicadores;
• Construindo um Painel de Indicadores;
• Como relacionar os indicadores de RH aos indicadores da organização;
• Formas de divulgação;

Instrutor: Adriana Nitske

Este conteúdo pode ser ministrado nos seguintes formatos:

• Treinamento In Company
• Treinamento em Turma Aberta
• Treinamento com Turma Sob Demanda: 
• Palestras e Workshop
• Consultorias e Assessorias Técnicas

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Investimento: R$