Objetivo:

Apresentar os conceitos e capacitar os profissionais nos subtemas de gestão de pessoas.

Público Alvo: 

Profissionais da área, analistas, auxiliares, assistentes e demais profissionais interessados.

Conteúdos:

1° MÓDULO - 4h

Instrutor: Everton Peixoto

 Relações Trabalhista:

• Entender as Relações Trabalhistas - Deveres e Obrigações do empregador x empregado;
• Segurança do Trabalho - A importância da segurança do trabalho, como o uso de EPIs adequados a cada situação;
• Novas Leis - A importância das novas leis e como se adaptar as mesmas;
• LGPD - Compreender a importância da Lei Geral de Proteção de Dados;

2° MÓDULO – 8h

Instrutor: Adriana Nitske

Recrutamento, seleção, integração e clima:

• Recrutamento e Seleção;
• Integração e Acolhida;
• Ações de Endomarketing;
• Indicadores de RH
• Pesquisa / Clima

3° MÓDULO - 8h

Instrutor: Paulo Santos

Remuneração e Carreira:

• Cargos e Salários;
• Benefícios (fixos e flexíveis);
• Remuneração variável;
• Participação nos lucros ou resultados (PLR)
• Avaliação por competências / desempenho
• Plano de Carreira
• Assistência Social

Este conteúdo pode ser ministrado nos seguintes formatos:

• Treinamento In Company
• Treinamento em Turma Aberta
• Treinamento com Turma Sob Demanda: 
• Palestras e Workshop
• Consultorias e Assessorias Técnicas

Consulte nossa Agenda e Portfólio de Serviços e veja qual a solução melhor atende a sua necessidade.

Investimento: R$